几号辞职对社保比较好 辞职初期社保又应怎样进行处理

对于大多数的职场朋友来说,辞职似乎已经不再是一件,操作起来很简单的事了。现在在很多单位中,辞职除了需要申请,以及收拾自己的东西之外,还需要特别关注自己的社保等事情。那么问题就来了,几号辞职对社保比较好?而在辞职初期社保又应怎样进行处理?接下来就告诉大家答案。

几号辞职对社保比较好 辞职初期社保又应怎样进行处理

几号辞职对社保比较好

很多企业一般都是用户在15号之前离职,不会为用户进行本月社保的缴纳,但是15号之后离职的用户则会缴纳本月的社保,因此用户在离职时,最好选择在15号之后进行。如果时间过早的话,很可能会让自己在后面的相关操作,变的麻烦一些。

不过不同企业在这一时间上,也存在着一定的差别,所以各位朋友在辞职之前,应当就此类问题清楚,以避免对自己造成一些不必要的损失。

几号辞职对社保比较好 辞职初期社保又应怎样进行处理

辞职初期社保又应怎样进行处理

(1)情况 1 :在本地换工作

当地换工作的处理方式很简单,只不过很多公司的社保缴费日是每月 15 号,为了避免出现断缴;最好在交完当月社保后离职,并且让新公司尽快续上。

(2)情况 2:跨省市换工作如果

A 先生最终决定要离开福州,去厦门发展;那就需要社保转移了,

具体步骤参考如下:

步骤 1 :登录人资社保局,提交转出申请

步骤 2 :申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》

步骤 3 :把《参保缴费凭证》交给新单位,转入

大家对于第三点,一定要特别注意。因为社保转移虽然并不复杂,但有些朋友却总是容易搞错步骤,而使得自己额外花费了很多时间。

(3)情况 3:自己交社保

这种情况的朋友,完全可以自行前往社保局缴纳自由职业社保。或者在线挂靠公司缴纳职工社保,一般会通过易参保小程序选择缴纳地区可以在线自己直接缴纳。退休后的待遇会和正常上班族一样,这种方法最正规也最靠谱。至于其他的一些办法,最好还是要慎重的去进行选择。

几号辞职对社保比较好 辞职初期社保又应怎样进行处理

以上就是大家在离职初期,在社保方面所能够使用的几种处理办法。总的来看,无论是以上的哪种情况和其处理方法,在流程上上来看都并不复杂,但是一定要细心。关键是在离职后,一定要记着这件事。不然将很有可能,会对自己造成一定的损失。

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