上海医药公司科研人员年收入

现在有一群默默地人在为我们的生命健康做贡献，他们就是医药公司的科研人员。每年新药的发行，就是人类对抗疾病的胜利，是在死神手里逃生指指路针，而医药的研究者就是指路针的制造者，他们迷茫中探索生的希望，在未知中寻找光明，下面小编就介绍一下上海医药公司科研人员的年收入情况。

研发人员
药品研发人员研发员主要负责药物化学合成工艺的研究，同时负责研发新药等工作。一般要求具有医药、生物工程等专业的知识，有机合成基础好，动手能力强，熟悉各种有机合成反应和机理，能熟练使用各种仪器，还应具有一定的钻研精神和团队意识。药品研发是包括原料药的制备、药效分析、制剂生产、工艺改进等研究类工作以及新药的报批、专利申请等相关文件类工作等一大类以新药生产应用为核心的职业。个性定义：1、通过各种实验改善药物性能,保证药物的安全性和有效性的职业。2、该职业负责新药的研发以及后续药品质量与功效的分析检测。3、药物制剂人员是从事药物制剂研究与开发、生产和使用等领域工作的富有创新精神的高级药学专业人员。

人员职责
前期药物活性物质的鉴定分析,例如项目中涉及的企业药明康德,被访者从事的是中药材天然产物的提取与鉴定,目的在于帮助药企寻找可应用于药品研发的活性成分;
(2)中期包括成品药物的研发,包括化药、疫苗类药物、基因工程类药物等针对各种不同药物的研发工作,也包括药物制剂、药效毒性分析、制药工艺改善等重要环节的技术研发;
(3)后期设计的工作内容种类较多,多为辅助支持性工作,比如对成品药物的临床应用进行研究,为新药报批准备材料或者申请专利等等。
(4)这些工作相应的管理层人员除了需具备过硬的专业技术背景外,还需对项目或部门的工作做总体的规划和任务部署,承担着团队管理的职责。工作考核要求:药品研发工作的考核主要是根据研发项目的进展而定,根据长期目标和短期目标的划分对工作的质量和效率进行定期考核。
薪酬待遇
一般为基本工资+奖金。薪酬水平因城市、单位、学历、工作年限不同而呈现差异。目前在北京,药品研发类工作薪资水平大体为本科毕业生3000-4000RMB左右,研究生会比本科高500左右,随着工作年限的增长薪资水平会上调。受访者中,硕士学历,工作八年以上,薪资水平基本能达到年薪十万以上。满意度：4（薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常满意”）福利制度：福利基本为五险一金,过节会发放礼品,定期体检等。工作单位不同,福利制度也有差异。比如有些涉及到出差的岗位会有差补,有些单位会有住房补贴、通讯补贴、子女保险等较好的福利制度。