马云说穷也不要给亲戚打工

大学生在刚毕业的的时候第一件事就是找工作吧，有的亲戚会伸出援助之手让自己去亲戚那里上班。但是有很多朋友都很抵触这一块？到底是为什么呢？你们有过同感之处吗？下面就让小编来给大家一起分享一下吧，如下内容仅供小伙伴们参考。感谢你们的支持与鼓励哦。

公司的管理层都是亲戚关系，我能有发展机会吗？

一家公司的管理层全是亲戚，说明了一点：任人唯亲。
虽说举贤不避亲，但碰巧能力强、业绩好、可提拔的人，都是老板的亲戚，这种概率，理论上相当不高。更何况，不管是不是在管理层，弄了这么多亲戚在公司，老板本身的经营理念就很有问题。创业有点成绩，就吹了气一样的膨胀，把公司当成了自己的小王国，一人得道鸡犬升天的显摆之心，咣当咣当的这个时候，老板很容易出昏招，尤其身边那么多牛鬼蛇神，会左右他的判断。
老板一旦任人唯亲，即便你再有本事也没机会，从长远的职业发展角度来说，前面不仅乌漆嘛黑，还可能有人给你下绊子，有人照你脑袋来一闷棍子。这种老板格局有限，对员工的信任更有限，否则不会用这么多血缘关系的亲戚。说明他谨小慎微，生性多疑，难以建立对外人的信任。比“夫妻店”更可怕的是“群魔乱舞”，七大姑八大姨行不行的都一股脑往公司里塞。就好像一个人胡吃海塞一样，什么都吃，最后，只能吃成一个死胖子，也分不清什么有营养，什么是垃圾。如果不甘心，不妨仔细瞧瞧老板的行事风格，看看公司的工作氛围，倘若不妙，速速撤退！
 

老板是亲戚，工资问题来之前没谈，怎么办？

给亲戚或是朋友打工，待遇问题一定要入职前，大大方方谈个清清楚楚。无论是工资，还是绩效，或是股份，越是熟悉的关系，越是要开门见山。开始在乎面子的不好意思，最后会变成要多恶毒有多恶毒的撕破脸皮。亲兄弟，明算账。先谈钱不伤感情，等需要谈感情的时候，一定伤钱还伤感情！多少亲戚老死不相往来，多少朋友从此形同陌路，皆是因此。不想因为利益的分歧，造成亲情或友情的离间，事情开始前，谈妥了再往下走。就算谈不妥，你也避了个雷，这亲戚和朋友终归还是保住了，以后还能喝个酒打个牌。 

亲戚在自己公司上班，不服从管理怎么办？

亲戚能在公司任职，除非是这两种情况：
创业之初，实在没有可以信赖的人。亲戚有天然的强信任关系，很多大公司创业之初都是夫妻店，就在于此。比如，阿里巴巴的马云，但他聪明在公司刚上了轨道，就把夫人请回了家。
能做到任人唯贤，而不是任人唯亲。凡事无绝对，亲戚朋友并非不能用，他如果真是那块材料，扛得了旗，当得了大任，靠的是自己的真本事，而不是关系。这样的亲戚，员工也服气。中国人讲情义，自己发达了，就想着帮帮穷亲戚。亲戚来公司打工，一方面顾及面子，勉为其难，怕伤了和气。还有一种心理，我是大树了，可以庇荫一方，脸上咔咔有光，身边的人“雨露均沾”，彰显自己的“恩泽天下”，这种显摆之心在，如何做到不以私爱害公义？