社保刚交一个月发现怀孕了,刚买五险发现怀孕了可以补交前面的吗

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确

提起社保刚交一个月发现怀孕了,大家都知道,有人问女职工办理退休当月发现怀孕还能继续缴纳社保吗,另外,还有人想问之前社保一直交交停停的,进入新公司后发现怀孕了,这样能拿生育金吗?,你知道这是怎么回事?其实刚买社保就发现怀孕了可以报销吗,下面就一起来看看刚买五险发现怀孕了可以补交前面的吗,希望能够帮助到大家!

社保刚交一个月发现怀孕了

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保没交满一年就生了。

注意事项:社保交了7个月生孩子能用吗。

1.社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。分娩时社保没交满1年。

2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5.一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保刚交一个月发现怀孕了:女职工办理退休当月发现怀孕还能继续缴纳社保吗

社保刚交一个月发现怀孕了:女职工办理退休当月发现怀孕还能继续缴纳社保吗

如果已经办理完退休,就不能继续交了。

如果没办,公司没给减员,并愿意继续给缴纳的话,就可以继续交。

希望可以帮到您!

【生育保险】刚刚入职一个月多月,即今年7月才进公司然后这个8月份发现老婆怀孕了!

第十条职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的,职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。生育险差几天太亏了。

生育前后单位为职工连续正常缴纳职工社保五险,这样才能享受生育保险待遇。怀孕三个月开始交社保。

生育保险职工不需要缴纳,由单位缴纳。男方的生育待遇是15天的陪产假+单位正常发放的工资。生宝宝时生育险只交了8个月。

刚买社保就发现怀孕了可以报销吗

之前社保一直交交停停的,进入新公司后发现怀孕了,这样能拿生育金吗?

之前社保一直交交停停的,进入新公司后发现怀孕了,这样能拿生育金吗?

社保生育金是你在现单位连续交满6个月以上就可以领取了,如果没有到六个月可能就拿不到。

怀孕一个多月了公司才交社保还可以享受生育险吗?

这个一般要满六个月到一年,一年以上肯定没问题。你这种情况需要问问当地主管部门的政策了。

怀孕期间,换公司交社保,生育险到时会怎么处理

如果怀孕期间,换公司交社保,生育险应该是可以正常报销的。怀孕了再交社保有用吗。

1、生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

2、主要包括两项:生育险断开,但是满一年。

一是生育津贴;代缴社保服务费一年多少钱。

二是生育医疗待遇。

生育险待遇不受户籍限制,参加生育保险的人员,如果在异地生育,其相关待遇按照参保地政策标准执行。生育保险辞职就白交了。

3、根据《社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”

4、根据《社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”生育险从生还是从怀孕算起。

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