新农合政策生育有补贴吗,生孩子新农合和生育险能同时报销吗

提起新农合政策生育有补贴吗,大家都知道,有人问新农合报也可以领生育津贴吗,另外,还有人想问新农合报销后还能领生育津贴吗,你知道这是怎么回事?其实有农村新农合医疗保险生育可以得到一定补贴吗,下面就一起来看看生孩子新农合和生育险能同时报销吗,希望能够帮助到大家!

新农合政策生育有补贴吗,生孩子新农合和生育险能同时报销吗

新农合政策生育有补贴吗

不可以同时报销。

生育保险申报条件:

1.生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工;

2.生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工;

3.以上条件须同时具备。

申报材料:

1.计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

2.医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

3.育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

4.《企业职工生育医疗证审领表》、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》、《企业职工生育医药费报销申请单》、《企业职工生育保险待遇核准结算表》、《企业职工生育保险外地就医申请表》;

5.生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

6.收款收据。

新农合政策生育有补贴吗:新农合报也可以领生育津贴吗

生育报销了农村医保不能领生育津贴。

享受生育保险待遇的一般要求:

1、生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。

女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(1)女职工生育享受产假;

(2)享受计划生育手术休假;

(3)法律、法规规定的其他情形。

(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数)

假期天数:

①正常产假90天(包括产前检查15天);

②独生子女假增加35天;

③晚育假增加15天;

④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

⑤多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

⑥流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

新农合政策生育有补贴吗:新农合报销后还能领生育津贴吗

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:

计划生育行政部门核发的生育证明;

生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

有农村新农合医疗保险生育可以得到一定补贴吗

婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有:

医疗费用申报单;

本人身份证或社会医疗保障卡;

本人有银联标志的银行卡;

本人的病历本;

生产收费原件;

费用明细单;

出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。

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