提起湖南省三胎产假待遇政策，大家都知道，有人问有三胎的吗 生完有产假吗产假有工资没，另外，还有人想问生育保险政策湖南省生育津贴，你知道这是怎么回事？其实国家规定三胎产假多少天，下面就一起来看看产假国家规定多少天，湖南省产假及二胎产假国家新规定，希望能够帮助到大家！
湖南省三胎产假待遇政策
规定当事人合法生育一孩或二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有湖南省计生政策规定的60天产假奖励。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《湖南省人口与计划生育条例》
第十四条提倡一对夫妻生育两个子女；
第二十一条符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
湖南省三胎产假待遇政策：有三胎的吗 生完有产假吗产假有工资没
这个在各地的规定基本一样。符合规定生育第三胎子女的，才可以享受有关待遇，否则，处罚是必须的。
《人口与计划生育条例》规定，第九条提倡一对夫妻生育两个子女。夫妻要求再生育的，应当符合本条例规定。
本条例所称再生育，是指生育第三个及以上子女。
第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
湖南省三胎产假待遇政策：生育保险政策湖南省生育津贴
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
孟女士来电说，再过两个月她就要生宝宝了，但对于在休假的时候，可享受的生育津贴不太了解，希望能了解一下现在的生育保险政策。
记者杨宪敏：《保定市城镇职工生育保险实施办法》规定，生育保险基金由以下各项构成：
(一)用人单位缴纳的生育保险费;
(二)生育保险基金利息;
(三)延迟缴纳生育保险费的滞纳金;
国家规定三胎产假多少天
(四)依法纳入生育保险基金的其他资金。
生育保险基金用于下列支出：
(一)女职工孕产休假期间的生育津贴
;(二)女职工生育医疗费用;
(三)职工计划生育手术医疗费用;
(四)国家、省和市规定的其他费用。
用人单位女职工计划内生育或终止妊娠，在下列休假时间内，享受生育津贴：
(一)怀孕不满2个月终止妊娠，产假20天;
(二)怀孕满2个月不满4个月终止妊娠，产假30天;
(三)怀孕满4个月不满6个月终止妊娠，产假42天;
(四)怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠，产假为90天，其中分娩产前休假15天;
(五)难产的，增加产假15天;
(六)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天;
(七)已婚妇女24周岁以上第一次生育的，奖励晚育产假45天。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。
生育津贴是女职工产假期间的工资。生育津贴不得低于当地职工最低工资标准。
党政机关、社会团体及事业单位女职工生育或终止妊娠，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。
以上就是与产假国家规定多少天，湖南省产假及二胎产假国家新规定相关内容，是关于有三胎的吗 生完有产假吗产假有工资没的分享。看完湖南省三胎产假待遇政策后，希望这对大家有所帮助！
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湖南省三胎产假待遇政策
规定当事人合法生育一孩或二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有湖南省计生政策规定的60天产假奖励。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《湖南省人口与计划生育条例》
第十四条提倡一对夫妻生育两个子女；
第二十一条符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
湖南省三胎产假待遇政策：有三胎的吗 生完有产假吗产假有工资没
这个在各地的规定基本一样。符合规定生育第三胎子女的，才可以享受有关待遇，否则，处罚是必须的。
《人口与计划生育条例》规定，第九条提倡一对夫妻生育两个子女。夫妻要求再生育的，应当符合本条例规定。
本条例所称再生育，是指生育第三个及以上子女。
第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
湖南省三胎产假待遇政策：生育保险政策湖南省生育津贴
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记者杨宪敏：《保定市城镇职工生育保险实施办法》规定，生育保险基金由以下各项构成：
(一)用人单位缴纳的生育保险费;
(二)生育保险基金利息;
(三)延迟缴纳生育保险费的滞纳金;
国家规定三胎产假多少天
(四)依法纳入生育保险基金的其他资金。
生育保险基金用于下列支出：
(一)女职工孕产休假期间的生育津贴
;(二)女职工生育医疗费用;
(三)职工计划生育手术医疗费用;
(四)国家、省和市规定的其他费用。
用人单位女职工计划内生育或终止妊娠，在下列休假时间内，享受生育津贴：
(一)怀孕不满2个月终止妊娠，产假20天;
(二)怀孕满2个月不满4个月终止妊娠，产假30天;
(三)怀孕满4个月不满6个月终止妊娠，产假42天;
(四)怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠，产假为90天，其中分娩产前休假15天;
(五)难产的，增加产假15天;
(六)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天;
(七)已婚妇女24周岁以上第一次生育的，奖励晚育产假45天。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。
生育津贴是女职工产假期间的工资。生育津贴不得低于当地职工最低工资标准。
党政机关、社会团体及事业单位女职工生育或终止妊娠，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。
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