提起灵活就业人员生育津贴政策，大家都知道，有人问灵活就业人员生育后的报销问题，另外，还有人想问灵活就业人员参加了生育保险,生育津贴怎么领，你知道这是怎么回事？其实关于自由职业者身份缴纳社保的，领取生育金的问题。下面就一起来看看灵活医保有生育补贴吗，希望能够帮助到大家！
灵活就业人员生育津贴政策
生育保险是生育保险，医保是医保，这两个是不一样的。你买了生育保险就可以享受，只买医保没买生育保险的话那就没有。灵活就业人员也可以买生育保险，具体向当地社保咨询。一般生育保险要连续买1年才能享受。
扩展阅读：[保险]怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑”
生育津贴如何报销
首先需要交有生育险，一般生育险是单位帮交。在生完孩子后向所在单位提交报销材料：
1、《生育保险待遇申请表》
2、《计划生育服务手册》
3、《出生医学证明》
4、出院小结或出院记录
5、住院医疗费用发票
灵活就业人员生育津贴政策：灵活就业人员生育后的报销问题
生育保险的具体待遇（发放标准）：
注：享受条件——参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保。
这个住院报销是说不准的有些药可以报有些不可以以，每个人的情况都不一样。还有生育津贴的这一块。
生育津贴：
以生育（流产）时当月本单位人均缴费工资为基数按规定假期计发（生育津贴=当月本单位人均缴费工资÷30天×假期天数）
关于自由职业者身份缴纳社保的，领取生育金的问题。
你放了多少天产假，公司就应该给回你多少天的津贴。我是专门搞生育保险的人力资源公司。如需要帮助可看我账号有联系方式。
灵活就业人员生育津贴政策：灵活就业人员参加了生育保险,生育津贴怎么领
灵活就业人员参加生育保险，应和单位职工享有相同的生育保险待遇，可按当地生育保险规定携带相关的报销材料到当地医保中心办理报销手续。
灵活就业人员参加医保后是否享受生育保险或生育津贴
基本医疗保险与生育保险是两个险种，医保不包含生育保险。
灵活就业人员要在什么时间参加生育保险
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
以上就是与灵活医保有生育补贴吗相关内容，是关于灵活就业人员生育后的报销问题的分享。看完灵活就业人员生育津贴政策后，希望这对大家有所帮助！
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灵活就业人员生育津贴政策
生育保险是生育保险，医保是医保，这两个是不一样的。你买了生育保险就可以享受，只买医保没买生育保险的话那就没有。灵活就业人员也可以买生育保险，具体向当地社保咨询。一般生育保险要连续买1年才能享受。
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生育津贴如何报销
首先需要交有生育险，一般生育险是单位帮交。在生完孩子后向所在单位提交报销材料：
1、《生育保险待遇申请表》
2、《计划生育服务手册》
3、《出生医学证明》
4、出院小结或出院记录
5、住院医疗费用发票
灵活就业人员生育津贴政策：灵活就业人员生育后的报销问题
生育保险的具体待遇（发放标准）：
注：享受条件——参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保。
这个住院报销是说不准的有些药可以报有些不可以以，每个人的情况都不一样。还有生育津贴的这一块。
生育津贴：
以生育（流产）时当月本单位人均缴费工资为基数按规定假期计发（生育津贴=当月本单位人均缴费工资÷30天×假期天数）
关于自由职业者身份缴纳社保的，领取生育金的问题。
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灵活就业人员参加生育保险，应和单位职工享有相同的生育保险待遇，可按当地生育保险规定携带相关的报销材料到当地医保中心办理报销手续。
灵活就业人员参加医保后是否享受生育保险或生育津贴
基本医疗保险与生育保险是两个险种，医保不包含生育保险。
灵活就业人员要在什么时间参加生育保险
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
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