提起浙江省杭州市生育政策，大家都知道，有人问杭州医保异地生育报销比例2023，另外，还有人想问杭州生育保险停了2个月，你知道这是怎么回事？其实杭州市生育政策，下面就一起来看看请问浙江省的产假天数规定?希望能够帮助到大家！
浙江省杭州市生育政策
法定产假是98天，浙江省可以额外奖励30天，具体如下：
《女职工劳动保护规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《浙江省人口与计划生育条例》
第三十条年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：
（一）女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；
除了产假外，女性还可以依法享受哺乳假：
《女职工劳动保护规定》
第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
《浙江省人口与计划生育条例》
第三十二条机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工已持有《独生子女父母光荣证》的，可以享受下列一项待遇：
（一）领取每年不低于一百元的独生子女父母奖励费，从领取《独生子女父母光荣证》当年起至子女十四周岁止。
女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按照不低于本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；
浙江省杭州市生育政策：杭州医保异地生育报销比例
医保有区别啊，你必须在生之前办理异地就医流程，还有就是报销比例不同
以上是我了解到的，望采纳
医保政策年年有变，地方不同政策不同，只提供参考，具体的详细请咨询当地的医保局
扩展阅读：[保险]怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑”
杭州生育保险新政策可以刷医保卡了，那刷医保卡时要和医院收费处说有生育保险吗
是直接刷卡的!非深户人员只要单位给购买的是综合险,就可以享受生育保险,去医院产检时,直接刷社保卡就行了!
享受生育险的医院,当然要是社保局认可的医院!就是可以刷社保卡的医院啦!
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浙江省杭州市生育政策：杭州生育保险停了2个月
生育保险缴费与待遇是挂钩的，也就是说女职工在分娩时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10-12个月，才能享受生育保险待遇。
具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：
符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
其中员工缴纳费用满一年以上就是才能享受到生育保险待遇。
是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
杭州市生育政策
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
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以上就是与请问浙江省的产假天数规定?相关内容，是关于杭州医保异地生育报销比例2023的分享。看完浙江省杭州市生育政策后，希望这对大家有所帮助！
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浙江省杭州市生育政策
法定产假是98天，浙江省可以额外奖励30天，具体如下：
《女职工劳动保护规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《浙江省人口与计划生育条例》
第三十条年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：
（一）女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；
除了产假外，女性还可以依法享受哺乳假：
《女职工劳动保护规定》
第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
《浙江省人口与计划生育条例》
第三十二条机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工已持有《独生子女父母光荣证》的，可以享受下列一项待遇：
（一）领取每年不低于一百元的独生子女父母奖励费，从领取《独生子女父母光荣证》当年起至子女十四周岁止。
女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按照不低于本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；
浙江省杭州市生育政策：杭州医保异地生育报销比例
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杭州生育保险新政策可以刷医保卡了，那刷医保卡时要和医院收费处说有生育保险吗
是直接刷卡的!非深户人员只要单位给购买的是综合险,就可以享受生育保险,去医院产检时,直接刷社保卡就行了!
享受生育险的医院,当然要是社保局认可的医院!就是可以刷社保卡的医院啦!
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浙江省杭州市生育政策：杭州生育保险停了2个月
生育保险缴费与待遇是挂钩的，也就是说女职工在分娩时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10-12个月，才能享受生育保险待遇。
具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：
符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
其中员工缴纳费用满一年以上就是才能享受到生育保险待遇。
是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
杭州市生育政策
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
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