生育报销20231号文，生育保险新报销

提起生育报销20231号文，大家都知道，有人问生育保险报销新2023年，另外，还有人想问职工生育险报销标准2023，你知道这是怎么回事？其实2023年生育保险报销新，下面就一起来看看生育保险新报销，希望能够帮助到大家！

每个地区的标准不一样的，珠海生育险是固定的，社保局顺产报多，剖腹部报多，至于工资嘛，在休产假期间，只能拿基本工资，没有奖金，这是规定的，所以说呢，不给奖金，不是的

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生育保险的报销比例是多少？

生育险的报销比例一般是70%，

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：

用人单位需要提交的申报材料:

1、保险登记表;

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

生育女职工需要提交的申报材料:

1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

2、部门出具的出生(死亡)证明(原件及复印件);

3、生育女职工、计划生育手术职工本人(原件及复印件);

4、企业职工生育证审领表;

5、企业职工计划生育手术证申领表;

6、企业职工生育医药费报销申请单;

7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

8、企业职工生育保险外地就医申请表;

9、生育费用、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

10、收款收据。

生育报销号文：生育保险报销新年

生育保险报销标准报销标准，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

1、生育营养补贴与围产保健补贴，凡合享受规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴元、围产保健补贴元。

2、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：元、顺产元、和多胞胎生育元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

3、女职工7个月(含7个月)以上顺产分娩或不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个，增加半个月的生育津贴;

4、3个月(含3个月)以上、7个月以下、引产的，享受1个半月的生育津贴，3个月以内因病理原因的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

5、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及费由单位照发。计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

拓展资料:

生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。假期天数：正常产假90天(包括产前检查15天);独生子女假增加35天;晚育假增加15天。生育费：

确认生育就医身份后就医的费用，由市劳动和保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。异地分娩的费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。一次性分娩营养补助费。正常产、满7个月以上。上年度市职工月平均工资×25%。

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以上就是与生育保险新报销相关内容，是关于生育保险报销新2023年的分享。看完生育报销20231号文后，希望这对大家有所帮助！