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2023宁德生育险报销新,我老公有生育险 想用他报销 但是他单位告

2024-03-23 18:37 3 阅读

提起2023宁德生育险报销新,大家都知道,有人问2023年生育险报销标准是怎样的?另外,还有人想问2023年生育险是怎样的?你知道这是怎么回事?其实职工生育险报销标准2023,下面就一起来看看我老公有生育险 想用他报销 但是他单位告诉 今年1月份开始 职工家属不享受这个了是年新政吗?希望能够帮助到大家!

2023宁德生育险报销新

可以直接到所在地市民大厅或行政中心窗口了解当下

但以前女方没有生育险,是可以报销男方的生育险,不过费用是固定的。

以上个人经历,仅供参考

最新社保生育险

合社保生育险的报下条件是:(1)合计划生育生育或者实施计划生育手术。(2)在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。报销的范围是:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的费,由生育保险基金支付;其他疾病的费,按照保险待遇的规定。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和保险待遇规定。女职工生育或后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,出生、死亡或证明,到当地保险经办机构手续,领取生育津贴和报销生育费。原则规定是需要满一年的,但是每个地区的不一样,有的地区缴费没有连续交满一年也是可以报销的。所以建议您到当地社保局问一下具体详情。关于保险的更多问题,都可以来蜗牛保险问我

扩展阅读:[保险]怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些”坑”

宁德生育险报销新:年生育险报销标准是怎样的?

1、生育津贴

职工生育险报销标准2023

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数(各省市略有差异)

假期天数:

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

2、生育费

(1)确认生育就医身份后就医的费用,由市劳动和保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(3)异地分娩的费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

生育险报销范围

1、生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费均可向生育保险基金报销,由生育保险基金支付;

2、女职工生育可享受产假,产假期间的生育津贴由生育保险基金按单位上一年度的职工月平均工资发放;

3、产假期间,因生育引起疾病的费,由生育保险基金支付;

4、生育产生的费,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明、出生/死亡或证明,到当地保险经办机构手续,领取生育津贴和报销生育费。

以上就是与我老公有生育险 想用他报销 但是他单位告诉 今年1月份开始 职工家属不享受这个了是年新政吗?相关内容,是关于2023年生育险报销标准是怎样的?的分享。看完2023宁德生育险报销新后,希望这对大家有所帮助!

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2023宁德生育险报销新

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但以前女方没有生育险,是可以报销男方的生育险,不过费用是固定的。

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合社保生育险的报下条件是:(1)合计划生育生育或者实施计划生育手术。(2)在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。报销的范围是:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的费,由生育保险基金支付;其他疾病的费,按照保险待遇的规定。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和保险待遇规定。女职工生育或后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,出生、死亡或证明,到当地保险经办机构手续,领取生育津贴和报销生育费。原则规定是需要满一年的,但是每个地区的不一样,有的地区缴费没有连续交满一年也是可以报销的。所以建议您到当地社保局问一下具体详情。关于保险的更多问题,都可以来蜗牛保险问我

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宁德生育险报销新:年生育险报销标准是怎样的?

1、生育津贴

职工生育险报销标准2023

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数(各省市略有差异)

假期天数:

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

2、生育费

(1)确认生育就医身份后就医的费用,由市劳动和保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(3)异地分娩的费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

生育险报销范围

1、生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费均可向生育保险基金报销,由生育保险基金支付;

2、女职工生育可享受产假,产假期间的生育津贴由生育保险基金按单位上一年度的职工月平均工资发放;

3、产假期间,因生育引起疾病的费,由生育保险基金支付;

4、生育产生的费,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明、出生/死亡或证明,到当地保险经办机构手续,领取生育津贴和报销生育费。

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