提起有生育津贴2023年最新，大家都知道，有人问生育险补贴标准2023，另外，还有人想问生育津贴如何计算，你知道这是怎么回事？其实2023女性生育险补贴一共按多少天算呢，下面就一起来看看深圳生育津贴怎么计算，希望能够帮助到大家！
有生育津贴2023年最新
一、生育津贴
1、当月本单位人均缴费工资/30天假期天数
2、正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天
3、晚育假增加30天
4、假，剖腹产、Ⅲ度破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天
5、多胞胎生育假，每多生育一个增加15天
6、假，怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天
二、生育津贴领取条件
1、职工累计参加生育保险满1年累计缴纳生育保险满1年，用人单位向其垫付生育津贴后领取
2、按照规定缴存生育保险
4、累计参加生育保险未满1年，单位在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内领取
2023女性生育险补贴一共按多少天算呢
生育津贴申领流程
一、生育津贴、补贴申领由公司帮助完成
在终止后或者术后6个月内，向保险经办机构申请享受生育保险待遇
申请分娩生育津贴提供材料
1、参保职工的保障卡复印件
2、准生证、出生证和独子证复印件
3、生育住院复印件、出院小结（盖就诊医院章）
4、单位证明（含职工姓名、年龄、号、产假起止日期）
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核
二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局，提供资料和提交公司资料几无差别
三、对于少数社保的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备公司，并提交相应资料给公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务，便可网上直接上传资料、网上申领
有生育津贴年最新：生育险补贴标准
生育保险报销标准报销标准，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
1、生育营养补贴与围产保健补贴，凡合享受规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴元、围产保健补贴元。
2、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：元、顺产元、和多胞胎生育元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
3、女职工7个月(含7个月)以上顺产分娩或不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个，增加半个月的生育津贴;
4、3个月(含3个月)以上、7个月以下、引产的，享受1个半月的生育津贴，3个月以内因病理原因的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
5、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及费由单位照发。计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
拓展资料:
生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。假期天数：正常产假90天(包括产前检查15天);独生子女假增加35天;晚育假增加15天。生育费：
确认生育就医身份后就医的费用，由市劳动和保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。异地分娩的费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。一次性分娩营养补助费。正常产、满7个月以上。上年度市职工月平均工资×25%。
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