提起社保局退回的生育金要求，大家都知道，有人问收到社保退的生育保险，归公司的那部分如何处理？另外，还有人想问社保局发生育津贴什么标准，你知道这是怎么回事？其实关于生育保险,我想问:社保局返还给企业的应该是全…，下面就一起来看看社保局返还给企业的生育津贴做什么科目，希望能够帮助到大家！
社保局退回的生育金要求
因保险局会为生育女工退回一笔生育保险费所以。借：其他应收款-生育保险费借：管理费用-劳动保险费（超过社保局退回部分，或等社保退回时再把其他应收款结转到此科目）贷：现金或银行存款。
扩展阅读：[保险]怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑”
生育保险金领取条件
要领取生育保险金需要满足三个条件：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须失业登记，申领或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录；2、在合规定设置妇产科的机构分娩、实施计划生育手术；3、合、省、市计划生育规定。也就是说，只要合基本国策，二胎也能领取。4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。
社保局退回的生育金要求：收到社保退的生育保险，归公司的那部分如何处理？
一般社保退的生育保险，是补贴给个人的，
收到款后：借银行存款贷其他应–个人生育补贴
如果归公司，就冲原来的管理费用
借银行存款贷管理费用–生育补贴
社保局退回的生育津贴可以抵减经费计税吗
社保局退还的职工生育保险住院费返还给职工本人时需要怎么样手续？
关于生育保险,我想问:社保局返还给企业的应该是全…
社保中的生育险报销要求
生育险的报销标准：
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工7个月(含7个月)以上顺产分娩或不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个，增加半个月的生育津贴;3个月(含3个月)以上、7个月以下、引产的，享受1个半月的生育津贴，3个月以内因病理原因的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡合享受规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴元、围产保健补贴元。
3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：元、顺产元、和多胞胎生育元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及费由单位照发。
5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
不予以报销的范围是：
1、不合和省城镇职工基本保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、服务设施项目及相关就医管理规定的费用;
2、因为事故发生的费用;
3、分娩期外治疗生育并发症的费用。
以上就是与社保局返还给企业的生育津贴做什么科目相关内容，是关于收到社保退的生育保险，归公司的那部分如何处理？的分享。看完社保局退回的生育金要求后，希望这对大家有所帮助！
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社保局退回的生育金要求
因保险局会为生育女工退回一笔生育保险费所以。借：其他应收款-生育保险费借：管理费用-劳动保险费（超过社保局退回部分，或等社保退回时再把其他应收款结转到此科目）贷：现金或银行存款。
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生育保险金领取条件
要领取生育保险金需要满足三个条件：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须失业登记，申领或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录；2、在合规定设置妇产科的机构分娩、实施计划生育手术；3、合、省、市计划生育规定。也就是说，只要合基本国策，二胎也能领取。4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。
社保局退回的生育金要求：收到社保退的生育保险，归公司的那部分如何处理？
一般社保退的生育保险，是补贴给个人的，
收到款后：借银行存款贷其他应–个人生育补贴
如果归公司，就冲原来的管理费用
借银行存款贷管理费用–生育补贴
社保局退回的生育津贴可以抵减经费计税吗
社保局退还的职工生育保险住院费返还给职工本人时需要怎么样手续？
关于生育保险,我想问:社保局返还给企业的应该是全…
社保中的生育险报销要求
生育险的报销标准：
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工7个月(含7个月)以上顺产分娩或不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个，增加半个月的生育津贴;3个月(含3个月)以上、7个月以下、引产的，享受1个半月的生育津贴，3个月以内因病理原因的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡合享受规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴元、围产保健补贴元。
3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：元、顺产元、和多胞胎生育元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及费由单位照发。
5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
不予以报销的范围是：
1、不合和省城镇职工基本保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、服务设施项目及相关就医管理规定的费用;
2、因为事故发生的费用;
3、分娩期外治疗生育并发症的费用。
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