提起杭州市男生生育津贴领取，大家都知道，有人问杭州男员工可以申领生育补贴吗。本人和老婆都是外…，另外，还有人想问杭州生育险报销标准男，你知道这是怎么回事？其实男职工怎么领取生育津贴？下面就一起来看看男职工怎么领取生育津贴？希望能够帮助到大家！
杭州市男生生育津贴领取
杭州生育津贴怎么算
生育保险金=生育津贴+补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月（90天）计发2、晚育的按3.5个月（天）计发3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月（天）计发4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月（天）计发补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发
杭州生育补助
(一)享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：
1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月；
2、合法定条件生育或者实施计划生育节育手术或复通手术的。
(二)生育保险待遇
1、生育津贴的发放：按照规定的女职工产假期限，以本人生育或者前12个月平均缴费工资为基数计发。
(1)7个月(含7个月)以上生产或者7个月以上早产的，享受9O天的生育津贴；
(2)3个月(含3个月)以上、7个月以下、引产的，享受50天的生育津贴；
(3)3个月以下(含自然、人工)或者因外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。
按照上述第(1)点规定享受生育津贴的女职工，还可以按照下列规定享受生育津贴：
①分娩时遇有实施剖宫产手术的，增加15天的生育津贴；
②多胞胎生产的，每多生产一个，增加15天的生育津贴；
③分娩时遇有实施助产手术的，增加7天的生育津贴。
2、生育费的支付：因生育发生的费用(指女职工因生育发生的合规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及分娩并发症的费用，不包括新生儿的费)实行定额补偿。
3、计划生育手术费：实施计划生育节育(术、引产术)以及合生育实施复通手术所需的费，实行定额补偿。因未落实节育措施而施行术(含药物)、引产术发生的费用，不列入生育保险支付范围。
4、生育费和计划生育手术费的定额补偿标准，由市劳动保障、财政、卫生等部门根据实际情况共同制定。
生育保险待遇由保险经办机构计算和化发放。
四、待遇申请
合享受生育保险待遇条件的职工，应在产后或计生手术后3个月内向保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请时需提供下列材料：
(一)本人；
杭州男员工可以申领生育补贴吗。本人和老婆都是外…
(二)计划生育管理部门出具的计划生育证明；（就是准生证）
(三)机构出具的生育医学证明；（就是出生证）
(四)用人单位与劳动者签订的劳动合同(或者聘用合同)。
受委托代为申领的被委托人，需提供申领人出具的委托书和被委托人的。
补充，到申请部门填写一张“生育保险待遇申请表”
五、其他
(一)用人单位依照本意见应当参加生育保险而未参加的，其职工发生的生育费用，由该用人单位按照本意见的规定支付职工的生育保险待遇。
(二)本意见从年7月1日起实施。
男职工怎么领取生育津贴？
所以说，生育补贴由三部份组成
1、9O天的生育津贴；
2、剖宫产手术的，增加15天的生育津贴；
3、生育费和计划生育手术费的定额补偿
计算方法：
首先，去你所在公司了解下你的生育保险缴费基数是多少。目前浙江省生育保险最低缴费基数是.那我们以为例。
元/30天=41
也就是说，每天有41元的补贴。
1、怀孕7个月以上（含7个月），可领取90天补贴。
9041=元
2、如果剖腹产，可增加15天补贴
1541=元3、定额补偿部份不清楚，要由社保定。知道的姐妹补充下。
我同事报下来都有上万元。因为我们公司的生育缴费基数是元。
以上就是与男职工怎么领取生育津贴？相关内容，是关于杭州男员工可以申领生育补贴吗。本人和老婆都是外…的分享。看完杭州市男生生育津贴领取后，希望这对大家有所帮助！
提起杭州市男生生育津贴领取，大家都知道，有人问杭州男员工可以申领生育补贴吗。本人和老婆都是外…，另外，还有人想问杭州生育险报销标准男，你知道这是怎么回事？其实男职工怎么领取生育津贴？下面就一起来看看男职工怎么领取生育津贴？希望能够帮助到大家！
杭州市男生生育津贴领取
杭州生育津贴怎么算
生育保险金=生育津贴+补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月（90天）计发2、晚育的按3.5个月（天）计发3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月（天）计发4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月（天）计发补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发
杭州生育补助
(一)享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：
1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月；
2、合法定条件生育或者实施计划生育节育手术或复通手术的。
(二)生育保险待遇
1、生育津贴的发放：按照规定的女职工产假期限，以本人生育或者前12个月平均缴费工资为基数计发。
(1)7个月(含7个月)以上生产或者7个月以上早产的，享受9O天的生育津贴；
(2)3个月(含3个月)以上、7个月以下、引产的，享受50天的生育津贴；
(3)3个月以下(含自然、人工)或者因外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。
按照上述第(1)点规定享受生育津贴的女职工，还可以按照下列规定享受生育津贴：
①分娩时遇有实施剖宫产手术的，增加15天的生育津贴；
②多胞胎生产的，每多生产一个，增加15天的生育津贴；
③分娩时遇有实施助产手术的，增加7天的生育津贴。
2、生育费的支付：因生育发生的费用(指女职工因生育发生的合规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及分娩并发症的费用，不包括新生儿的费)实行定额补偿。
3、计划生育手术费：实施计划生育节育(术、引产术)以及合生育实施复通手术所需的费，实行定额补偿。因未落实节育措施而施行术(含药物)、引产术发生的费用，不列入生育保险支付范围。
4、生育费和计划生育手术费的定额补偿标准，由市劳动保障、财政、卫生等部门根据实际情况共同制定。
生育保险待遇由保险经办机构计算和化发放。
四、待遇申请
合享受生育保险待遇条件的职工，应在产后或计生手术后3个月内向保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请时需提供下列材料：
(一)本人；
杭州男员工可以申领生育补贴吗。本人和老婆都是外…
(二)计划生育管理部门出具的计划生育证明；（就是准生证）
(三)机构出具的生育医学证明；（就是出生证）
(四)用人单位与劳动者签订的劳动合同(或者聘用合同)。
受委托代为申领的被委托人，需提供申领人出具的委托书和被委托人的。
补充，到申请部门填写一张“生育保险待遇申请表”
五、其他
(一)用人单位依照本意见应当参加生育保险而未参加的，其职工发生的生育费用，由该用人单位按照本意见的规定支付职工的生育保险待遇。
(二)本意见从年7月1日起实施。
男职工怎么领取生育津贴？
所以说，生育补贴由三部份组成
1、9O天的生育津贴；
2、剖宫产手术的，增加15天的生育津贴；
3、生育费和计划生育手术费的定额补偿
计算方法：
首先，去你所在公司了解下你的生育保险缴费基数是多少。目前浙江省生育保险最低缴费基数是.那我们以为例。
元/30天=41
也就是说，每天有41元的补贴。
1、怀孕7个月以上（含7个月），可领取90天补贴。
9041=元
2、如果剖腹产，可增加15天补贴
1541=元3、定额补偿部份不清楚，要由社保定。知道的姐妹补充下。
我同事报下来都有上万元。因为我们公司的生育缴费基数是元。
以上就是与男职工怎么领取生育津贴？相关内容，是关于杭州男员工可以申领生育补贴吗。本人和老婆都是外…的分享。看完杭州市男生生育津贴领取后，希望这对大家有所帮助！