提起生育津贴2023最新上海,大家都知道,有人问深圳生育津贴怎么计算,另外,还有人想问关于上海生育津贴发放基数,你知道这是怎么回事?其实生育津贴如何计算,下面就一起来看看上海生育津贴最新,希望能够帮助到大家!
生育津贴2023最新上海
上海领取生育津贴的条件
最新生育津贴是怎样的?
1、关于计算标准:
参加本市生育保险的职工,因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
2、关于差额补足:
生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
3、关于未足额缴纳生育保险的情况:
按照本通知规定,新纳入参保范围的女职工,自本通知执行之日起9个月内分娩的,可即时申领享受相应的生育津贴待遇;自本通知执行之日起9个月后分娩的,如连续缴费不足9个月,其生育津贴由用人单位支付。
生育津贴最新上海:深圳生育津贴怎么计算
一、生育津贴
1、当月本单位人均缴费工资/30天假期天数
2、正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天
3、晚育假增加30天
4、假,剖腹产、Ⅲ度破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天
5、多胞胎生育假,每多生育一个增加15天
6、假,怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天
二、生育津贴领取条件
1、职工累计参加生育保险满1年累计缴纳生育保险满1年,用人单位向其垫付生育津贴后领取
2、按照规定缴存生育保险
4、累计参加生育保险未满1年,单位在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内领取
生育津贴申领流程
一、生育津贴、补贴申领由公司帮助完成
在终止后或者术后6个月内,向保险经办机构申请享受生育保险待遇
申请分娩生育津贴提供材料
1、参保职工的保障卡复印件
2、准生证、出生证和独子证复印件
3、生育住院复印件、出院小结(盖就诊医院章)
生育津贴如何计算
4、单位证明(含职工姓名、年龄、号、产假起止日期)
5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核
二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局,提供资料和提交公司资料几无差别
三、对于少数社保的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备公司,并提交相应资料给公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务,便可网上直接上传资料、网上申领
以上就是与上海生育津贴最新相关内容,是关于深圳生育津贴怎么计算的分享。看完生育津贴2023最新上海后,希望这对大家有所帮助!
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2、关于差额补足:
生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
3、关于未足额缴纳生育保险的情况:
按照本通知规定,新纳入参保范围的女职工,自本通知执行之日起9个月内分娩的,可即时申领享受相应的生育津贴待遇;自本通知执行之日起9个月后分娩的,如连续缴费不足9个月,其生育津贴由用人单位支付。
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一、生育津贴
1、当月本单位人均缴费工资/30天假期天数
2、正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天
3、晚育假增加30天
4、假,剖腹产、Ⅲ度破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天
5、多胞胎生育假,每多生育一个增加15天
6、假,怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天
二、生育津贴领取条件
1、职工累计参加生育保险满1年累计缴纳生育保险满1年,用人单位向其垫付生育津贴后领取
2、按照规定缴存生育保险
4、累计参加生育保险未满1年,单位在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内领取
生育津贴申领流程
一、生育津贴、补贴申领由公司帮助完成
在终止后或者术后6个月内,向保险经办机构申请享受生育保险待遇
申请分娩生育津贴提供材料
1、参保职工的保障卡复印件
2、准生证、出生证和独子证复印件
3、生育住院复印件、出院小结(盖就诊医院章)
生育津贴如何计算
4、单位证明(含职工姓名、年龄、号、产假起止日期)
5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核
二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局,提供资料和提交公司资料几无差别
三、对于少数社保的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备公司,并提交相应资料给公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务,便可网上直接上传资料、网上申领
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