提起三胎陪产假新2023，大家都知道，有人问劳动法第三胎有陪产假吗，另外，还有人想问我老婆生三胎可以有陪产假么，规定是十么，你知道这是怎么回事？其实2023年陪产假多少天，下面就一起来看看陪产假规定有哪些，希望能够帮助到大家！
三胎陪产假新2023
年陪产假最新规定
假期时间
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。
规定
陪产假相关图法定陪产假多少天?每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。
2023年陪产假多少天
男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：
和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为天，并给男方护理假15天;
育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：
在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。
按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体怎么样，请当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与保障中具体条文
三胎陪产假新：劳动法第三胎有陪产假吗
深圳市劳动法关于男士陪产假的规定：
女职工满23周岁登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可产假30天，并给予男方护理假10天。
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条也有这样的规定！
希望对你有帮助！
二孩后，生二胎男方陪产假有多少天
年上海生三胎公司男还有陪产假休嘛？
没有，因为你已经违反计划生育，而且需要支付抚养费，还有需要看公司，如果确实，公司可以辞退你，而且不需给经济补偿
三胎陪产假新：我老婆生三胎可以有陪产假么，规定是十么
如果三胎是生育，那么是没有陪产假的。
如果三胎是合法生育，那么陪产假是有的，天数要看你单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例励章节的规定。
条例全文实施细则，计划生育条例规定产假陪产假多少天
合法生育一孩和二孩，规定女方的产假是98天（增加15天），各地计生还规定有产假奖励天数，以及规定男方的护理假天数，各地不一样，以当事人所在地区计生规定为准。
例如：规定是《女职工劳动保护特别规定》：
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月的，享受15天产假；怀孕满4个月的，享受42天产假。
地方如《广西壮族自治区人口与计划生育条例》：
第二十五条合、法规规定生育子女的夫妻，除享受规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。
《河南省人口与计划生育条例》：第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。
第二十七条婚姻登记的夫妻，除规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；合、法规规定生育子女的，除规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
以上就是与陪产假规定有哪些相关内容，是关于劳动法第三胎有陪产假分享。看完三胎陪产假新2023后，希望这对大家有所帮助！
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三胎陪产假新2023
年陪产假最新规定
假期时间
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。
规定
陪产假相关图法定陪产假多少天?每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。
2023年陪产假多少天
男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：
和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为天，并给男方护理假15天;
育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：
在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。
按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体怎么样，请当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与保障中具体条文
三胎陪产假新：劳动法第三胎有陪产假吗
深圳市劳动法关于男士陪产假的规定：
女职工满23周岁登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可产假30天，并给予男方护理假10天。
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条也有这样的规定！
希望对你有帮助！
二孩后，生二胎男方陪产假有多少天
年上海生三胎公司男还有陪产假休嘛？
没有，因为你已经违反计划生育，而且需要支付抚养费，还有需要看公司，如果确实，公司可以辞退你，而且不需给经济补偿
三胎陪产假新：我老婆生三胎可以有陪产假么，规定是十么
如果三胎是生育，那么是没有陪产假的。
如果三胎是合法生育，那么陪产假是有的，天数要看你单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例励章节的规定。
条例全文实施细则，计划生育条例规定产假陪产假多少天
合法生育一孩和二孩，规定女方的产假是98天（增加15天），各地计生还规定有产假奖励天数，以及规定男方的护理假天数，各地不一样，以当事人所在地区计生规定为准。
例如：规定是《女职工劳动保护特别规定》：
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月的，享受15天产假；怀孕满4个月的，享受42天产假。
地方如《广西壮族自治区人口与计划生育条例》：
第二十五条合、法规规定生育子女的夫妻，除享受规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。
《河南省人口与计划生育条例》：第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。
第二十七条婚姻登记的夫妻，除规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；合、法规规定生育子女的，除规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
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