星辰运势 星辰运势

咸宁市生育保险最新政策,2023年生育保险最新政策

2024-03-23 18:37 6 阅读

提起咸宁市生育保险最新政策,大家都知道,有人问2023年生育保险报销最新规定,另外,还有人想问2023年生育保险新规定,你知道这是怎么回事?其实2023年生育保险新政策,下面就一起来看看年生育保险最新政策,希望能够帮助到大家!

咸宁市生育保险最新政策

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:

计划生育行政部门核发的生育证明;

生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

婴儿出生证;

社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有:

医疗费用申报单;

本人身份证或社会医疗保障卡;

本人有银联标志的银行卡;

本人的病历本;

生产收费原件;

费用明细单;

出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。

咸宁市生育保险最新政策:年生育保险报销最新规定

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

生育保险报销条件:

1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险;

2、职工交纳生育保险一年以上;

3、符合计划生育相关规定。

生育保险报销材料:

1、社保卡;

2、身份证;

3、《计划生育服务手册》或《生育证》。

生育保险报销流程:生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。

年生育险最新政策

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

生育保险的费用是由用人单位缴纳的,况且在哺乳期内归属于用人单位,为何要停止交费呢?纵然是自己缴纳的生育保险,报销前所交的几个月保费真的不多,何必拿“生育医疗费报销+生育津贴”作赌注呢?

附[生育保险]的标准释义供参考:

生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。

一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。

参保人群

凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。

费用缴纳

2023年生育保险新政策

用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

咸宁市生育保险最新政策:年生育保险新规定

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

女职工劳动保护新旧规定比较

[产假]

现行规定女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

征求意见稿规定女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

[流产假期]

现行规定女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。

征求意见稿规定女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。

[生育保险]

现行规定没有就生育保险以及生育的费用、津贴等作出规定。

征求意见稿规定女职工生育或者流产,用人单位已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴;未参加生育保险的,由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。

以上就是与年生育保险最新政策相关内容,是关于2023年生育保险报销最新规定的分享。看完咸宁市生育保险最新政策后,希望这对大家有所帮助!

提起咸宁市生育保险最新政策,大家都知道,有人问2023年生育保险报销最新规定,另外,还有人想问2023年生育保险新规定,你知道这是怎么回事?其实2023年生育保险新政策,下面就一起来看看年生育保险最新政策,希望能够帮助到大家!

咸宁市生育保险最新政策

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:

计划生育行政部门核发的生育证明;

生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

婴儿出生证;

社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有:

医疗费用申报单;

本人身份证或社会医疗保障卡;

本人有银联标志的银行卡;

本人的病历本;

生产收费原件;

费用明细单;

出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。

咸宁市生育保险最新政策:年生育保险报销最新规定

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

生育保险报销条件:

1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险;

2、职工交纳生育保险一年以上;

3、符合计划生育相关规定。

生育保险报销材料:

1、社保卡;

2、身份证;

3、《计划生育服务手册》或《生育证》。

生育保险报销流程:生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。

年生育险最新政策

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

生育保险的费用是由用人单位缴纳的,况且在哺乳期内归属于用人单位,为何要停止交费呢?纵然是自己缴纳的生育保险,报销前所交的几个月保费真的不多,何必拿“生育医疗费报销+生育津贴”作赌注呢?

附[生育保险]的标准释义供参考:

生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。

一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。

参保人群

凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。

费用缴纳

2023年生育保险新政策

用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

咸宁市生育保险最新政策:年生育保险新规定

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

女职工劳动保护新旧规定比较

[产假]

现行规定女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

征求意见稿规定女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

[流产假期]

现行规定女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。

征求意见稿规定女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。

[生育保险]

现行规定没有就生育保险以及生育的费用、津贴等作出规定。

征求意见稿规定女职工生育或者流产,用人单位已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴;未参加生育保险的,由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。

以上就是与年生育保险最新政策相关内容,是关于2023年生育保险报销最新规定的分享。看完咸宁市生育保险最新政策后,希望这对大家有所帮助!

分享文章:

推荐