提起渭南生育报销政策官网，大家都知道，有人问渭南生育保险电话多少钱，另外，还有人想问网上如何报销生育险，你知道这是怎么回事？其实2023年生育险报销政策，下面就一起来看看现在生小孩如何报销，需要哪些证件，希望能够帮助到大家！
渭南生育报销政策官网
一、申办生育保险流程
1、生育妊娠登记
职工应于怀孕后10周内，前往生育保险定点医疗机构进行妊娠诊断并开具《妊娠诊断证明》，于诊断后10日内，长期派驻异地参保职工在当地定点医疗机构进行妊娠诊断后20日内，到社保分中心办理登记手续
2、计划生育妊娠登记
职工在手术之前持社会保障卡在生育保险门诊联网医院进行妊娠登记，手术完结后费用直接联网结算
3、申报填写材料
①填写《生育补助结算表》
②《出生医学证明》原件及复印件
③《计划生育服务证》原件及复印件或者其他有效证明
二、参保人员需提供的材料
1、参保职工《医疗保险证》（或社会保障卡、或居民身份证）原件和复印件
2、《妊娠诊断证明》（加盖医疗机构诊断证明专用章和生育保险专用章）
3、妊娠化验单或B超检查单（加盖医疗机构生育保险专用章）
4、代办人居民身份证原件和复印件
一、报销标准
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
①女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴
2023年生育险报销政策
②妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴
③生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数
2、生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴元、围产保健补贴元
3、一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴，流产元、顺产元、难产和多胞胎生育元
4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发
5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围
二、报销条件
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保
2、已办理参保备案，并在当地生育
渭南生育报销政策官网：渭南生育保险电话多少钱
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
以上就是与现在生小孩如何报销，需要哪些证件相关内容，是关于渭南生育保险电话多少钱的分享。看完渭南生育报销政策官网后，希望这对大家有所帮助！
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一、申办生育保险流程
1、生育妊娠登记
职工应于怀孕后10周内，前往生育保险定点医疗机构进行妊娠诊断并开具《妊娠诊断证明》，于诊断后10日内，长期派驻异地参保职工在当地定点医疗机构进行妊娠诊断后20日内，到社保分中心办理登记手续
2、计划生育妊娠登记
职工在手术之前持社会保障卡在生育保险门诊联网医院进行妊娠登记，手术完结后费用直接联网结算
3、申报填写材料
①填写《生育补助结算表》
②《出生医学证明》原件及复印件
③《计划生育服务证》原件及复印件或者其他有效证明
二、参保人员需提供的材料
1、参保职工《医疗保险证》（或社会保障卡、或居民身份证）原件和复印件
2、《妊娠诊断证明》（加盖医疗机构诊断证明专用章和生育保险专用章）
3、妊娠化验单或B超检查单（加盖医疗机构生育保险专用章）
4、代办人居民身份证原件和复印件
一、报销标准
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
①女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴
2023年生育险报销政策
②妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴
③生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数
2、生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴元、围产保健补贴元
3、一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴，流产元、顺产元、难产和多胞胎生育元
4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发
5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围
二、报销条件
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保
2、已办理参保备案，并在当地生育
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社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
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