提起重庆生育津贴最新政策2023，大家都知道，有人问生完孩子，生育津贴要怎么申请？另外，还有人想问生育津贴如何计算，你知道这是怎么回事？其实2023女性生育险补贴一共按多少天算呢，下面就一起来看看深圳生育津贴怎么计算，希望能够帮助到大家！
重庆生育津贴最新政策2023
一、生育津贴
1、当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数
2、正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天
3、晚育假增加30天
4、难产假，剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天
5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天
6、流产假，怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天
二、生育津贴领取条件
1、职工累计参加生育保险满1年累计缴纳生育保险满1年，用人单位向其垫付生育津贴后领取
2、按照规定缴存生育保险
4、累计参加生育保险未满1年，单位在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内领取
2023女性生育险补贴一共按多少天算呢
生育津贴申领流程
一、生育津贴、补贴申领由公司帮助完成
在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇
申请分娩生育津贴提供材料
1、参保职工的社会保障卡复印件
2、准生证、出生证和独子证复印件
3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）
4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核
二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别
三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领
重庆生育津贴最新政策：生完孩子，生育津贴要怎么申请？
女性职员的特殊福利。也就是说女性职员在生孩子期间，不仅享有有薪的假期，而且还可以得到国家的相关补贴，如果生育津贴低于产假工资时，其差额部分就由个人单位补发给申领人。
年天津市生育保险工资怎样计算
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
09年是牛年，准备在09年生个“小牛犊”的“准妈妈”不少，因此关于生育保险的话题受到普遍关注。昨日(3月29日)，针对近期生育妇女咨询比较集中的生育津贴问题，市社保中心进一步明确了其支付标准。
参加生育保险的职工享受产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育手术费四项待遇。但对于生育津贴如何支付，按照什么标准支付，许多人都不太清楚。
据天津市社保中心介绍，生育津贴指在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作以致收入中断时，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。
按照《天津市城镇职工生育保险规定》，女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，生育津贴标准按日计算。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴；妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴；妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴；正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受90天的生育津贴。
女职工生育遇有下列情况时还要增加生育津贴：难产的，增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴；分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴；女职工晚育(年满24周岁以上生育第一个子女)并领取《独生子女证》的，增加30天的生育津贴。
天津市社保中心提醒，女职工生育期间，用人单位应当按月发放工资。女职工产假期满后，由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴。值得注意的是，申领的生育津贴不是全部支付给女职工本人，因为单位已经支付了产假期间的基本工资，因此生育津贴将支付给单位。如生育津贴高于工资，单位应当将高出部分的“差额”足额发放给职工本人。(记者侯砚)
以上就是与深圳生育津贴怎么计算相关内容，是关于生完孩子，生育津贴要怎么申请？的分享。看完重庆生育津贴最新政策2023后，希望这对大家有所帮助！
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重庆生育津贴最新政策2023
一、生育津贴
1、当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数
2、正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天
3、晚育假增加30天
4、难产假，剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天
5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天
6、流产假，怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天
二、生育津贴领取条件
1、职工累计参加生育保险满1年累计缴纳生育保险满1年，用人单位向其垫付生育津贴后领取
2、按照规定缴存生育保险
4、累计参加生育保险未满1年，单位在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内领取
2023女性生育险补贴一共按多少天算呢
生育津贴申领流程
一、生育津贴、补贴申领由公司帮助完成
在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇
申请分娩生育津贴提供材料
1、参保职工的社会保障卡复印件
2、准生证、出生证和独子证复印件
3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）
4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核
二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别
三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领
重庆生育津贴最新政策：生完孩子，生育津贴要怎么申请？
女性职员的特殊福利。也就是说女性职员在生孩子期间，不仅享有有薪的假期，而且还可以得到国家的相关补贴，如果生育津贴低于产假工资时，其差额部分就由个人单位补发给申领人。
年天津市生育保险工资怎样计算
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
09年是牛年，准备在09年生个“小牛犊”的“准妈妈”不少，因此关于生育保险的话题受到普遍关注。昨日(3月29日)，针对近期生育妇女咨询比较集中的生育津贴问题，市社保中心进一步明确了其支付标准。
参加生育保险的职工享受产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育手术费四项待遇。但对于生育津贴如何支付，按照什么标准支付，许多人都不太清楚。
据天津市社保中心介绍，生育津贴指在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作以致收入中断时，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。
按照《天津市城镇职工生育保险规定》，女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，生育津贴标准按日计算。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴；妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴；妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴；正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受90天的生育津贴。
女职工生育遇有下列情况时还要增加生育津贴：难产的，增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴；分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴；女职工晚育(年满24周岁以上生育第一个子女)并领取《独生子女证》的，增加30天的生育津贴。
天津市社保中心提醒，女职工生育期间，用人单位应当按月发放工资。女职工产假期满后，由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴。值得注意的是，申领的生育津贴不是全部支付给女职工本人，因为单位已经支付了产假期间的基本工资，因此生育津贴将支付给单位。如生育津贴高于工资，单位应当将高出部分的“差额”足额发放给职工本人。(记者侯砚)
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