提起泉州生育津贴2023年最新政策，大家都知道，有人问2023年福建生育险报销新规定，另外，还有人想问2023年生育险政策是怎样的？你知道这是怎么回事？其实2023年2月3日开始缴纳生育保险到2023年的几月几号…，下面就一起来看看最新生育津贴政策是怎样的？希望能够帮助到大家！
泉州生育津贴2023年最新政策
1、关于计算标准：
参加本市生育保险的职工，因生育或计划生育享受产假的，产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
2023年2月3日开始缴纳生育保险到2023年的几月几号…
2、关于差额补足：
生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
3、关于未足额缴纳生育保险的情况：
按照本通知规定，新纳入参保范围的女职工，自本通知执行之日起9个月内分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇；自本通知执行之日起9个月后分娩的，如连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付。
泉州生育津贴年最新政策：年福建生育险报销新规定
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
1、女职工生育符合本省计划生育规定的，可享受生育津贴和生育医疗费用的报销;男职工配偶生育符合省计划生育规定，未享受生育保险待遇的，可享受生育津贴的50%。2、女职工享受生育待遇需提供：(1)《企业职工生育保险待遇申请表》(一式四份);(2)《身份证》原件及复印件;(3)《生育服务证》原件及复印件;(4)《独生子女证》原件及复印件;(5)《婴儿出生证》原件及复印件;(6)出院小结;(7)医疗费用发票。(8)加盖院方公章的医嘱单;(9)药品汇总清单;(10)女职工人工流产须带围产期门诊病历及医嘱单、医疗费清单及计生部门核发的计划生育证;(11)生育第二胎须附《准生证》。男职工享受生育待遇需提供：除提供以上材料外，应加带(1)配偶属城镇户口的，应提供生育期间失业证;配偶居住农村的，应提供村委会无业证明;(2)结婚证原件及复印件;(3)女方户籍本原件及复印件;(4)男、女双方身份证原件及复印件。3、若女职工的失业证为生育后开据的应由户口所在地的镇(街)劳动保障事务所出据其生育之前至生育后的失业证明。中顾网推荐劳动纠纷律师中顾网高级合作律师诚信律法通会员徐文丽律师简介徐文丽律师，出自法官世家，自小受法律熏陶，后于年取得律师资格并执业至今。本律师在办案过程中既有女性的敏感细心，又不乏男性的豪爽与仗义，尤其擅长办理婚姻家庭、交通事故、人身损害、劳动纠纷、刑事辩护等疑难案件，凭着真诚的服务与娴熟的业务能力赢得了无数委托人的认可。另外还担任淄博新闻、经济广播电台《法在身边》《法眼看天下》《大众传呼》等节目的嘉宾律师，为老百姓解答咨询，排忧解难，深得大众的认可。相关阅读：企业如果不按期缴纳生育保险费如何处理？生育保险主要待遇有那些？职工在何种情况下享受生育待遇?《劳动法》对生育保险如何规定？《企业职工生育保险试行办法》适用范围企业和国家机关、事业单位的生育保险上海市城镇生育保险办法四川省企业职工生育保险试行办法大连市机关事业单位女工作人员生育保险规定厦门市企业职工生育保险暂行办法
以上就是与最新生育津贴政策是怎样的？相关内容，是关于2023年福建生育险报销新规定的分享。看完泉州生育津贴2023年最新政策后，希望这对大家有所帮助！
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泉州生育津贴2023年最新政策
1、关于计算标准：
参加本市生育保险的职工，因生育或计划生育享受产假的，产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
2023年2月3日开始缴纳生育保险到2023年的几月几号…
2、关于差额补足：
生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
3、关于未足额缴纳生育保险的情况：
按照本通知规定，新纳入参保范围的女职工，自本通知执行之日起9个月内分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇；自本通知执行之日起9个月后分娩的，如连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付。
泉州生育津贴年最新政策：年福建生育险报销新规定
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1、女职工生育符合本省计划生育规定的，可享受生育津贴和生育医疗费用的报销;男职工配偶生育符合省计划生育规定，未享受生育保险待遇的，可享受生育津贴的50%。2、女职工享受生育待遇需提供：(1)《企业职工生育保险待遇申请表》(一式四份);(2)《身份证》原件及复印件;(3)《生育服务证》原件及复印件;(4)《独生子女证》原件及复印件;(5)《婴儿出生证》原件及复印件;(6)出院小结;(7)医疗费用发票。(8)加盖院方公章的医嘱单;(9)药品汇总清单;(10)女职工人工流产须带围产期门诊病历及医嘱单、医疗费清单及计生部门核发的计划生育证;(11)生育第二胎须附《准生证》。男职工享受生育待遇需提供：除提供以上材料外，应加带(1)配偶属城镇户口的，应提供生育期间失业证;配偶居住农村的，应提供村委会无业证明;(2)结婚证原件及复印件;(3)女方户籍本原件及复印件;(4)男、女双方身份证原件及复印件。3、若女职工的失业证为生育后开据的应由户口所在地的镇(街)劳动保障事务所出据其生育之前至生育后的失业证明。中顾网推荐劳动纠纷律师中顾网高级合作律师诚信律法通会员徐文丽律师简介徐文丽律师，出自法官世家，自小受法律熏陶，后于年取得律师资格并执业至今。本律师在办案过程中既有女性的敏感细心，又不乏男性的豪爽与仗义，尤其擅长办理婚姻家庭、交通事故、人身损害、劳动纠纷、刑事辩护等疑难案件，凭着真诚的服务与娴熟的业务能力赢得了无数委托人的认可。另外还担任淄博新闻、经济广播电台《法在身边》《法眼看天下》《大众传呼》等节目的嘉宾律师，为老百姓解答咨询，排忧解难，深得大众的认可。相关阅读：企业如果不按期缴纳生育保险费如何处理？生育保险主要待遇有那些？职工在何种情况下享受生育待遇?《劳动法》对生育保险如何规定？《企业职工生育保险试行办法》适用范围企业和国家机关、事业单位的生育保险上海市城镇生育保险办法四川省企业职工生育保险试行办法大连市机关事业单位女工作人员生育保险规定厦门市企业职工生育保险暂行办法
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