提起新医保报销生育险，大家都知道，有人问男方单位生育险怎么报销流程，另外，还有人想问只有医保卡没有生育险，生孩子可以报销吗，你知道这是怎么回事？其实女方只有职工医保，没有生育险，怎么办，下面就一起来看看男职工买生育险怎么报销，希望能够帮助到大家！
新医保报销生育险
生育保险报销所需资料：
1、；
2、结婚证；
3、计划生育证明，例如准生证；
4、新生儿出生医学证明，例如出生证；
5、费用收据；
6、其它相关资料。
[注]：因各省市实际情况不同，因此具体资料根据本地生育保险执行。
生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险规定执行。
生育保险报销标准：生育保险报销金额根据本地执行，例如东莞剖宫产一次性计发元，经产道分娩一次性计发元。
生育保险报销比例
顺产为%
为%
剖腹产为%
[注]：报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。
生育保险报销期限
女方只有职工医保，没有生育险，怎么办
生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
生育保险报销范围
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工7个月(含7个月)以上顺产分娩或不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个，增加半个月的生育津贴;3个月(含3个月)以上、7个月以下、引产的，享受1个半月的生育津贴;3个月以内因病理原因的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡合享受规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴元、围产保健补贴元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：元、顺产元、和多胞胎生育元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
扩展阅读：[保险]怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑”
新医保报销生育险：男方单位生育险怎么报销流程
男职工生育保险报销条件
夫妻双方都参加了生育保险的，女职工生育时可使用女方生育保险，男方不能再重复享受生育保险相关待遇。女方无工作时，男方有生育保险可享受一次性生育补助金，标准为生育费的50%。生育保险个人不缴费、由单位缴费。夫妻双方只有男方参加生育保险的其未就业的配偶可以享受除生育津贴之外的生育保险待遇各个地方不同如在女方不享受生育津贴可让男方享受生育津贴。
具体如下：
（1）男方应该合的计划生育规定，另外也要合法定的生育条件。具体是指既要合的计划生育又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。
（2）是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的连续超过了十个月。
（3）就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险，也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费，如果女方的单位也为女方上了生育保险的话，那么需要您的配偶去申请生育保险的报销，而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。
男方生育保险报销流程
填报《东营市生育保险待遇审批表》一式两份并加盖行政公章。住院费用原始、出院证、生育指标、出生证或其它医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶保险关系证明（原件及复印件）。
市本级男个体参保人员报销生育保险所需资料：填报《东营市生育保险待遇审批表》一式两份。住院费用原始、出院证、生育指标、出生证或其它医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶保险关系证明、个人结算性存折（原件及复印件）。
男职工生育保险报销标准
补贴标准如下：
（1）满7个月施行剖宫生产的元;
（2）满7个月生产的元;
（3）多胞胎的每多生产一个增加元。
扩展阅读：[保险]怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑”
以上就是与男职工买生育险怎么报销相关内容，是关于男方单位生育险怎么报销流程的分享。看完新医保报销生育险后，希望这对大家有所帮助！
提起新医保报销生育险，大家都知道，有人问男方单位生育险怎么报销流程，另外，还有人想问只有医保卡没有生育险，生孩子可以报销吗，你知道这是怎么回事？其实女方只有职工医保，没有生育险，怎么办，下面就一起来看看男职工买生育险怎么报销，希望能够帮助到大家！
新医保报销生育险
生育保险报销所需资料：
1、；
2、结婚证；
3、计划生育证明，例如准生证；
4、新生儿出生医学证明，例如出生证；
5、费用收据；
6、其它相关资料。
[注]：因各省市实际情况不同，因此具体资料根据本地生育保险执行。
生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险规定执行。
生育保险报销标准：生育保险报销金额根据本地执行，例如东莞剖宫产一次性计发元，经产道分娩一次性计发元。
生育保险报销比例
顺产为%
为%
剖腹产为%
[注]：报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。
生育保险报销期限
女方只有职工医保，没有生育险，怎么办
生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
生育保险报销范围
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工7个月(含7个月)以上顺产分娩或不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个，增加半个月的生育津贴;3个月(含3个月)以上、7个月以下、引产的，享受1个半月的生育津贴;3个月以内因病理原因的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡合享受规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴元、围产保健补贴元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：元、顺产元、和多胞胎生育元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
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新医保报销生育险：男方单位生育险怎么报销流程
男职工生育保险报销条件
夫妻双方都参加了生育保险的，女职工生育时可使用女方生育保险，男方不能再重复享受生育保险相关待遇。女方无工作时，男方有生育保险可享受一次性生育补助金，标准为生育费的50%。生育保险个人不缴费、由单位缴费。夫妻双方只有男方参加生育保险的其未就业的配偶可以享受除生育津贴之外的生育保险待遇各个地方不同如在女方不享受生育津贴可让男方享受生育津贴。
具体如下：
（1）男方应该合的计划生育规定，另外也要合法定的生育条件。具体是指既要合的计划生育又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。
（2）是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的连续超过了十个月。
（3）就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险，也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费，如果女方的单位也为女方上了生育保险的话，那么需要您的配偶去申请生育保险的报销，而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。
男方生育保险报销流程
填报《东营市生育保险待遇审批表》一式两份并加盖行政公章。住院费用原始、出院证、生育指标、出生证或其它医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶保险关系证明（原件及复印件）。
市本级男个体参保人员报销生育保险所需资料：填报《东营市生育保险待遇审批表》一式两份。住院费用原始、出院证、生育指标、出生证或其它医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶保险关系证明、个人结算性存折（原件及复印件）。
男职工生育保险报销标准
补贴标准如下：
（1）满7个月施行剖宫生产的元;
（2）满7个月生产的元;
（3）多胞胎的每多生产一个增加元。
扩展阅读：[保险]怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑”
以上就是与男职工买生育险怎么报销相关内容，是关于男方单位生育险怎么报销流程的分享。看完新医保报销生育险后，希望这对大家有所帮助！