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湖南生育津贴最新
湖南省生育保险
⒈合计划生育、法规；
⒉配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费；
⒊单位职工由单位经办人，个体人员由本人或委托他人。
男方只可以领取一个月的晚育津贴。要是女方的话可以领取四个月的。男方不划算。
一般都是如果男方的基数比女方高的话，在女方单位填报的单子上盖一个男方公司的章，就是领3个月女方的，最后一个月的津贴领男方的。但要是单纯要从男方单位领取的话只能领一个月的。
男方的生育保险保险根据地区不同，不同，有的地方女方没有是不给报销的，有的地区是给报销50%。
湖南生育津贴最新：长沙生育津贴按什么标准计发？
同时规定，因用人单位未为职工缴纳生育保险费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照本办法规定的项目和标准支付其生育保险待遇。对于异地生育则作出如下规定：参加生育保险人员异地生育，其生育费用结算范围和标准按照参保地有关规定执行。具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。生育费用由保险基金支付征求意见稿还明确，生育保险待遇包括生育费用和生育津贴。生育费用包括生育的费用、计划生育的费用和、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。生育的费用指女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的费用，包括诊治合并症、并发症的费用。计划生育的费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行或者管结扎及复通手术、实施人工术或者引产术等发生的费用。此外，旧的《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担，而新办法删除了这条。同时规定，参加生育保险的人员在协议服务机构发生的生育费用，合生育保险药品目录、诊疗项目及服务设施标准的，由生育保险基金支付。需急诊、抢救的，可在非协议服务机构就医。生育津贴按上年度平均工资计发生育津贴是女职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间的工资性补偿，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假；的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月的，享受15天产假；怀孕满4个月的，享受42天产假。
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