宁波北仑生育险报销政策,宁波北仑区生育金报销问题

1、合计划生育生育或者实施计划生育手术。 2、参加生育保险累计满一年的职工,在生育()时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。 二

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宁波北仑生育险报销

1、合计划生育生育或者实施计划生育手术。

2、参加生育保险累计满一年的职工,在生育()时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。

二、生育保险报销流程生育险能报销多少钱?

参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

1、合、省、市计划生育规定;

2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接结算。

4、生育险能报销多少钱?申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科申报手续。(相关手续应在分娩后一年内)。

(一)、生育保险待遇申领:

1、申请人提供资料:

a、计划生育证明(即准生证)

b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿

c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)

d、本人(的提供人本人原件)。

e、属异地或提供住院费用明细,生育险能报销多少钱?

f、属异地或剖腹产提供:

(1)手术证明

(2)费用凭据

生育保险报销标准

报销标准

宁波北仑生育保险报销

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工7个月(含7个月)以上顺产分娩或不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个,增加半个月的生育津贴;3个月(含3个月)以上、7个月以产、引产的,享受1个半月的生育津贴,3个月以内因病理原因的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡合享受规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴元、围产保健补贴元。

宁波北仑生育险报销:2019年宁波生育险报销标准

宁波北仑生育险报销:2019年宁波生育险报销标准

三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:元、顺产元、和多胞胎生育元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

女性标准

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

假期天数:

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

2、生育费

(1)确认生育就医身份后就医的费用,由市劳动和保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(3)异地分娩的费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上;上年度市职工月平均工资×25%;

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的,每人一次性增加元补贴。

男性标准

1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴合计划生育规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

2、合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:的元;顺产的元;或多胞胎生育的元。

3、配偶生育或因病理原因后,男职工持本人及配偶的居民、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

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