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生育津贴的最新是什么,2023年广州生育险的享受条件

2024-03-23 18:40 5 阅读

提起生育津贴的最新是什么,大家都知道,有人问2023年广州生育保险新,另外,还有人想问生育津贴是什么,你知道这是怎么回事?其实最新:女职工产假生育津贴怎么领取,下面就一起来看看年广州生育险的享受条件,希望能够帮助到大家!

生育津贴的最新是什么

生育津贴最新

>理财产品>保险>

生育津贴最新:怎么算怎么领怎么报销

来源:银行信息港时间:-01-:20作者:银行信息港

银行信息港理财1月19日讯生育津贴以前也叫产假工资,是指、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育津贴关乎我们的切身利益,以下是沃保网小编给大家整理提供的生育津贴最新的内容,一起了解一下吧!

生育津贴领取条件

1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇保险并按规定建立个人帐户的;

2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇保险(五险)期间生育的。

3、职工享受生育保险待遇,应当合、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满12个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

生育津贴怎么算

1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30产假天数

2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算;

低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

例如:市职工月平均工资元。

例一:张小梅,月平均工资元,生育津贴=60%/30产假天数=.6

例二:王小花,月平均工资元,生育津贴=/30产假天数=

例三:赵小华,月平均工资元,生育津贴=3/30产假天数=

生育津贴的最新是什么:年广州生育保险新

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向保险经办机构申请,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:

计划生育行政部门核发的生育证明;

最新:女职工产假生育津贴怎么领取

生育证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

出生证;

保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;

用人单位未按规定为职工生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有:

费用申报单;

本人或保障卡;

本人有银联标志的;

本人的病历本;

生产收费原件;

费用明细单;

出院小结。最好准生证也一起带上。如由他领,需带上代领人的。

以上就是与年广州生育险的享受条件相关内容,是关于2023年广州生育保险新的分享。看完生育津贴的最新是什么后,希望这对大家有所帮助!

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生育津贴领取条件

1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇保险并按规定建立个人帐户的;

2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇保险(五险)期间生育的。

3、职工享受生育保险待遇,应当合、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满12个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

生育津贴怎么算

1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30产假天数

2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算;

低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

例如:市职工月平均工资元。

例一:张小梅,月平均工资元,生育津贴=60%/30产假天数=.6

例二:王小花,月平均工资元,生育津贴=/30产假天数=

例三:赵小华,月平均工资元,生育津贴=3/30产假天数=

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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向保险经办机构申请,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:

计划生育行政部门核发的生育证明;

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生育证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

出生证;

保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;

用人单位未按规定为职工生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有:

费用申报单;

本人或保障卡;

本人有银联标志的;

本人的病历本;

生产收费原件;

费用明细单;

出院小结。最好准生证也一起带上。如由他领,需带上代领人的。

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