提起事业单位人员违反生育，大家都知道，有人问事业单位超生怎么处罚，另外，还有人想问事业单位职员违反计划生育，也就是超生后，几年内不能享受中级职称评定待遇，她没超过5年，你知道这是怎么回事？其实事业单位招聘中，违反计划生育的不能报名指的…，下面就一起来看看年新计生法对过去事业单位超生二胎人员怎样处理，希望能够帮助到大家！
事业单位人员违反生育
公职人员违反生育生育子女的，除接受计生部门的处理并缴纳抚养费外，还得接受行政和纪律处分。
事业单位招聘中，违反计划生育的不能报名指的…
比如《人口与计划生育法》第四十二条规定：按照本法第四十一条规定缴纳抚养费的人员，是的，还应当给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者给予纪律处分。
再比如《湖南省人口与计划生育条例》第三十九条规定，对依照本条例规定被征收抚养费的公民，还应当按照下列规定处理：（一）是的，给予行政处分。其中多生育子女的，给予降级、撤职直至开除的行政处分；其他人员由所在单位或者给予纪律处分。
再比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第一款明确规定：机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民会成员应当依照有关规定予以处理。
希望我的回答能对你有所帮助。
事业单位人员违反生育：事业单位超生怎么处罚
具体超生罚款标准如下：
(一)城镇居民超生一个子女的，对夫妻双方分别按当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入额为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的抚养费，本人上年实际收入高于当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入的，对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收抚养费;超生二个以上子女的，以超生一个子女应征收的抚养费为基数，按超生子女数为倍数征收抚养费;
(二)农村居民超生一个子女的，对夫妻双方分别按当地乡镇农民上年人均纯收入额为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的抚养费，本人实际上年纯收入高于当地乡镇农民上年人均纯收入的;
(三)未结婚登记生育第一个子女，六十日内未补办结婚登记的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收二倍的抚养费;未结婚登记生育第二胎以上子女的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收三倍以上六倍以下的抚养费;有配偶又与他人生育的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收六倍以上九倍以下的抚养费。
未登记子女的，按前款规定处理。
事业单位职员违反计划生育，也就是超生后，几年内不能享受中级职称评定待遇，她没超过5年，
我们这里几年前开始就是:若是超生违反，一经核实确认，开除处理。
违反过计划生育还可以当乡镇事业单位负责人吗？
以上就是与年新计生法对过去事业单位超生二胎人员怎样处理相关内容，是关于事业单位超生怎么处罚的分享。看完事业单位人员违反生育后，希望这对大家有所帮助！
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事业单位人员违反生育
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比如《人口与计划生育法》第四十二条规定：按照本法第四十一条规定缴纳抚养费的人员，是的，还应当给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者给予纪律处分。
再比如《湖南省人口与计划生育条例》第三十九条规定，对依照本条例规定被征收抚养费的公民，还应当按照下列规定处理：（一）是的，给予行政处分。其中多生育子女的，给予降级、撤职直至开除的行政处分；其他人员由所在单位或者给予纪律处分。
再比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第一款明确规定：机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民会成员应当依照有关规定予以处理。
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事业单位人员违反生育：事业单位超生怎么处罚
具体超生罚款标准如下：
(一)城镇居民超生一个子女的，对夫妻双方分别按当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入额为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的抚养费，本人上年实际收入高于当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入的，对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收抚养费;超生二个以上子女的，以超生一个子女应征收的抚养费为基数，按超生子女数为倍数征收抚养费;
(二)农村居民超生一个子女的，对夫妻双方分别按当地乡镇农民上年人均纯收入额为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的抚养费，本人实际上年纯收入高于当地乡镇农民上年人均纯收入的;
(三)未结婚登记生育第一个子女，六十日内未补办结婚登记的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收二倍的抚养费;未结婚登记生育第二胎以上子女的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收三倍以上六倍以下的抚养费;有配偶又与他人生育的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收六倍以上九倍以下的抚养费。
未登记子女的，按前款规定处理。
事业单位职员违反计划生育，也就是超生后，几年内不能享受中级职称评定待遇，她没超过5年，
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