在设计院工作可以考什么证

  设计院有那么多的优势，也有那么多的机会，我应该选择设计院吗？我的就业意向是新能源公司，但是目前我找不到新能源公司的岗位，我要不要去设计院工作？我一开始的目标就是去设计院，但是听说设计院加班严重，我要改变想法吗？研究生毕业，如果不去设计院我能去哪呢？从事设计院工作以后考什么证？这些问题都是大家所关注的。
这次就来说说设计院的那些事。书归正文，其实要想得到这些问题的答案，我觉得我们应该先从设计院中工作的职业特性出发分析、讨论。

  其实设计院的基本特点在第一篇文章中就提到过，这里对这些特点详细介绍一下，也表达一下个人观点。

我应该去什么样的设计院？

  首先，需要明白的一点，虽然设计院的岗位设计大同小异，但有规模的设计院和小的设计院是不一样的。一般来说，小院自身管理培养人的体系是不健全的，往往接的接的一些项目也是比较小且常规的工程项目，进去以后往往都是从事繁琐基本的工作，工作几年以后懈怠感增强、满足感变弱；而大院一般是能够承接大型、特殊的项目的，如果在大院从事工作，更多的是获得一些大规模、特殊项目经验，随着工作时长的积累，个人项目经验的获得、个人的收入在不断增加的同时，个人的获得感慢慢也在增强。经过一定项目的积累，慢慢打怪升级一切也就顺理成章了。
  话又说回来了，谁能料到机遇和挑战哪个先到来呢？

我的工作时间怎么确定？

  以前，在设计院也需要每天上下班打卡，但是在最近几年一些设计院尝试探索新模式，取消了这一制度。只要在规定的期限内保质保量完成项目即可，至于几点上下班不再做硬性规定。
  这种制度虽然满足一部分人的需要，时间上的灵活性并不能解决工作加班的问题，你完成项目的时间其实没有减少，仅仅是地点转移了而已。
  这也和我们的认知是一样的。如果建筑结构图纸变动了，水电暖的图纸肯定是需要修改的！
  谁能保证甲方粑粑在实际施工中不出现点意料之外的事情呢！只要甲方说一句话，那你就得重新画图。这也是有些项目反复多次、设计院加班加点加油干的根源之一吧。

我有什么样的福利？

  如果说 设计院给员工设置了免费的员工食堂是一种对员工的犒劳的话，那设计院绝对不能说是资本主义。能把福利带给员工的老板绝对是社会主义的推动者。（追溯本源，设计院让你享受免费食堂是你加班的动力之一，吃饱了才会老老实实干活不是！）
  当让其他福利 如，五险一金、带薪休假、产假、公司组织的拓展和外出旅游啥的一般企业有的设计院都会给你。这里做一个小提醒，还是希望你再入职的时候向人力询问清楚你的这些福利是不是真是存在的。

在设计院工作，我的薪资是怎么构成的呢？

  需要注意的是设计院的薪资构成是由底薪+项目提成的。
  由于社会通膨等多因素的影响各行业的工资都有所上升，设计院的底薪也不例外。
  目前一个硕士毕业生在设计院可以拿到较高的底薪，这个底薪远大于一个本科生在施工单位工作的月薪。这也就是我写《暖通本科，我希望你去考研究生》的原因之一。
  刚开始进设计院是会给你分配一个师傅的，一般为期一年。
  这个师傅负责带你慢慢接触常规项目，这个时候你做项目的提成是要分给师傅一大半，自己则留一下小部分，这也算是师傅带你的酬劳吧。
  一年以后，当你独自开始接项目的时候，项目提成全是自己的了。只要自己勤劳年薪10w，甚至20w都不是梦想。

在设计院工作的我，可以考取什么证书？

  暖通专业有一个公用设备工程师（暖通方向），希望在设计院工作的你尽快考到手，在大院虽然不一定需要用到你的这个证，考取了这个证挂在你们院或许不能给你的工资带来质的飞跃，但是却是对你执业资格的一种认可或肯定。
  为什么让你尽快考这个证呢？因为时间不等人啊，随着你毕业时间的增加，你的记忆力是在慢慢下降的，而你的时间被生活的琐事困住了，尤其是成家有孩子以后！

  当然如果还有时间的话，建造师也是可以考考试试，这都能成为你今后执业的本钱。对跳槽来说有证都是一种加分项。其实，不论以后在不在设计院工作，只要从事建筑行业都应该考考相关的证书！
  那么看了这么多，有没有帮助你做出正确的选择呢？
个人观点
  虽然社会有那么多形形色色的工作，我觉得只要是你对前路还没有那么看透的情况下，我还是希望你能先进设计院工作！
但是只要你有确定你就想去的单位，那么就去找相关的工作去做。任何想去过度的工作都是对执业的一种浪费。